我单位为国营企业，现在新招的人都不给调档案了，我咨询了一下，有人说不调档案就表示你不是在编人员，单位可以只和你签9年合同，以后不和你签无固定期限的合同（即岁数大了就不要了）。是这样吗？不调档对将来有什么影响吗？
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现在都不要档案了，无所谓。但是几乎所有单位都在打9年以后的主意，把主动权放在自己手里，别想在一个单位干一辈子了，除非你能提升到一定的位子，我们单位10年以上一律不签，还要留用的人和另外一个单位签劳务派遣合同，算是派到自己的单位的。
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现在的档案要不要无所谓了。没有还省事呢。
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有影响，将来等你退休时，劳动局要以你单位出具的资料来核定退休年线是否属实，用人单位不在你的个人档案中备案，将来你退休了到社保咋领退休金。我们四川是这样，不知是否有地方差易，你最好去当地劳动局问清为好
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现在的档案有没有不是主要的,主要的是四险(养老/大病/失业/住房公积金)必须得有.现在基本都是合同制,档案一般都放在人才交流中心.