我单位现在不调入员工的档案，有人说是为了只签9年合同，第10年就不签了，现在社会上有很多单位都是这么办的，这符合劳动法吗？个人有什么防范措施。

热心网友

你们单位还真不错，通常的做法是：一般人签一年的，20年以上工龄的签10年的，个别重要的人签无期的。