包括他犯的错误都得顺着他
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不但德高望重而且事必躬亲从侧面来看肯定是阻碍了更多的能人的崛起甚至可能连阿斗也是在其的庇护下成了后来大家所不屑的样子罢
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蜀本地没有人才而已,蜀国的人哪里来的?还不是来自于全国各地.当时诸葛不可能去挖人家墙角吧
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诸葛亮妒贤嫉能,压制人才？绝对不是，而正是他的知人善用，才有了蜀国最强大的时机。当他死后，有谁能象他那样提拔人才？也正是这样，蜀国很快就灭忙了。
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诸葛亮妒贤嫉能,压制人才.他所一手提拔的都是些无能之辈,所以蜀国才很快地走向灭亡!
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三国志中讲：孔明一生从来不压制人才，反而因为发掘人才，才使得蜀中大治！蜀国地势偏僻，与中原隔绝，“小国贤才少”。诸葛亮治蜀时特别重视人才选菝和培养，他认为‘‘治国之道，务在举贤。”诸葛亮任人唯贤，不计较翠历出身。巴西郡(今四川阆中)人王平，出身士卒，但是个有丰富实战经验的将领。另一个刘备不用的小吏蒋琬，诸葛亮认为他是“社稷之器”，他当丞相后提拔蒋琬为参军，以后琬官至长史，加抚军将军，诸葛亮北伐，蒋琬坐镇成都，“常足食足兵，以相供给”。拔向朗，李严，费诗，廖立，费一，杨仪，董允，董厥，樊建，郭攸之，杜琼等人与治政，拔向宠，张嶷，张翼，高翔，马忠，胡济等人与军中！诸葛亮知才、识才、重才，以后诸葛亮病故，掌握蜀国大权的都是他一手提拔的人才。
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支持!
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威望高不是主要问题，这样一个人物威望不高才怪。而且威望高也有很多好处呀，比如空城计、比如诸葛亮装神、再比如很多人归降等。犯错误也很难避免，一个决策很保证最终结果一定是好的。作为决策者来说应该容忍犯一些错误，应该勇于决策而不是瞻前顾后犹豫不决。诸葛亮的问题主要在于自身太谨慎，事事亲为。这样的做法才影响人才的培养，以及团队才能的发挥，最后还把自己累死了。可以说诸葛亮缺乏现代管理理念，知识就是力量呀！！！