热心网友

如果的确非因重大过错而被公司请辞，可以去劳动局申请仲裁！不过要求证据充分最好找个律师咨询一下

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按劳动法规规定：试用期内企业可自行辞退员工，试用期满后合同期内辞退员工，必须对员工进行补偿，每服务一年补偿1个月。但很多企业是不会给的，他们会采取其他办法逼你自己走人的。具体事项你可参照劳动法和深圳市政府有关劳动工保护条例。