我上个月向单位领导请了一天病假,她很爽快的答应了,这个月我又向她请四天假,因为报读的课程要期末考试了,可领导明显不悦,说要考这么多天呀,可能她觉得我太烦了,老是请假,不安心工作,加上这段时间单位工作比较忙,人手紧张吧,可我真的要考试呀,我怎办呢,如何和领导沟通呢?
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要把你手上的工作在休息前做到最完美，然后反馈给你的领导。我认为你的领导并不是不愿意准假，而是你的休息会耽误工作，这才是最关键的，你说呢？请吃饭也是一种沟通方式，但不一定能行的通，那要看你的老板是什么样的人了。
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先送她一瓶法国香水,说感谢她平时对你的关照.之后再作完你手头的工作.一切就OK啦．现在的社会光靠工作好是不行的，还要学会联络感情．这是鼎鼎重要的．
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先做好自己的工作，让领导满意，剩下的事就好办啦
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你的领导不悦，不一定是针对对你请假的事，也许是他那几天刚好心情不好，或许是其他的原因，所以说先不要猜想人家的想法，首先先把你手头的工作做好，然后找机会和领导沟通一下，都是人吗，会理解你的，随便说一下，在平时要把工作做的尽量最好，在以后也许有些事就好办的多，你说呢
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考试最重要，考完之后得机会把你考试的情况和考试的重要性跟她讲一下。沟通必然会理解你。
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考完后，立即全身心地投入工作，不要做什么大的改变，让她看到你是问心无愧的
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诚实告诉他,向他解释,不要隐瞒,这样可能会更好
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你要是去外地考试,如果她是因为工作忙的原因,你可以对她说你考试后加班加点也无怨言;要是在本地考试你和她商量着把工作放到晚上来加班加点的做.如果她是因为个人原因不让你走,可以请她吃饭,或给她孩子买点东西啊. 什么事情对是活的,不是绝对的,靠自己想办法了.我以前和我们单位头头打了一架,但以后每次请假都请了.
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领导的权欲似乎成了一种“天性”，她不悦也许有这方面的可能。但领导总是相对于一个层面，得有起码的全局观念，她的不悦也或许因为这方面的可能。这两方面都说明领导有这个权利和责任。至于方法，但看你那个她领导的个性，有一点我能明说的是，跟她说清楚考试对你人生的价值和意义，并对由此耽误的时间作更多的换位补偿，从她只表现出的不悦的态度，说明你遇到的是一个好的领导，她有她的角度，你必须理解。不必担忧，也不要回避，交流是你和我们大家的基本本领。
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给她的手机发个短信,简单说明情况,诚恳道个欠,并告诉她你会加倍工作的,有空一定要当面请求她的谅解.这样就一定没有事的.祝你考个好成绩!
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只要您跟领导换个角色心平气和地跟领导沟通，多说好话，最好请领导吃饭的时候跟他沟通比较好。
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我同意苏lin55555的说法。先安心考试，考完后，再用恰当的方式跟她好好沟通。
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不管她，考试完后再说，请她吃吃饭，好好说一说。