"不允许在工作时间聊天,一经发现就要扣除当月工资的一半,再次发现就要开除",这样的公司规定合理吗?
热心网友
由此看来并不合理.因为很难在情理上说说一半句话就要扣当月工资的一半,本人觉得该规定不适当。
热心网友
这样的规定是没有错误的,关键是处罚的程度畸重.聊天必然是违反劳动纪律的.
热心网友
不合情理！
热心网友
不合理。在《劳动法》的25、26、27条三条中明确规定了用人单位可以解除劳动合同的几种情形。在本案中工作时间聊天这种情形并不包括在内，所以公司此规定不但不合理，而且不合法。
热心网友
合法不合法，就要看劳动法上面有没有规定其中的内容啊不过，公司里面是有他自己的规章制度，但是，好象这个超出了正常的范围，具体情况我也不知道，原谅我的无知