怀孕后，如果有医院的假条，能够请长期病假吗？如果单位不同意，而我又不去上班会有什么后果？能辞退我吗？

热心网友

根据《妇女权益保障法》第25，26条规定， “妇女在经期、孕期、产期、哺乳期受特殊保护。任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方解除劳动合同。”你单位在你孕期不能辞退你。 但权利和义务是相等的，你的病假固然是医院出具的，但你要结合自身的实际情况考虑一下该休多少时间的病假。毕竟现在一个单位的生存与发展是相当不容易的。你说呢？？？

热心网友

怀孕不是请长期病假的必要条件吧，劳动法只规定了产假和哺乳假。如果单位不同意自己又不去上班，达到规定的天数，应该视为自动旷工。可以辞退你的。