事业单位按规定只上失业保险，养老保险和医疗保险都不上，从外单位转入的人员如以前单位上过养老保险，是否要继续上？还是有年龄限制，如超过一定年龄就可不用上养老保险？合同工在以前单位上过养老保险，现调入事业单位是否应继续上养老保险？还是可以停上养老保险？请各位给予详细解释，多谢。
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1.事业单位可以等同缴费年限的，就是说虽然你没有缴纳养老保险，但是可以认为你缴过（单位性质不同的原因).2.养老保险时，当当事人达到退休年龄后，就不缴纳养老保险了！3.合同工到事业单位分不同情况，因为有的事业单位不缴纳养老保险，但是有的缴纳，如果不缴纳就是第一个问题一样，会是同缴费年限的，如果缴纳，就直接转移保险关系，继续正常缴纳就好了。4.退休金领取的规定是累计缴费15年，达到退休年龄后可以领取。所以中断一段时间关系不是很大。
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原企业和现在事业单位是不同的，现在事业单位不用缴纳养老和医疗就视同你上保险了。如果你现在还是在事业单位工作，那么事业单位不用缴纳养老和医疗。等到退休后连同你在企业缴纳的保险合并计算你的退休金。
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最好还是到当地的社保局去咨询一下～
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据我所知现在除了学校没有纯事业单位,各种险都要上.你可到劳动部门一咨询就可知.