我们如何才能保障自己的权益不受侵害？

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你在他那里工作了多久，如果时候比较长了，这是属于事实劳动关系就成立了，你可以搜集你在他那里工作的相关资料和证据，然后找到你们当地的劳务仲裁委员会去告他们。要求他们给你解决，这方面的例子很多的，买份找工作的那种人材报来看嘛，我在人材报上经常看到这样的事，然后报上都有律师解答遇到这种情况该怎么解决找谁你有那些权益是合法的是受法律保护的。

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你已经是实事上的合同关系了，这种实事上的合同关系在现在的《合同法》中已经不成认了，可是在《劳动法》及其高法的有关司法解释中仍然有这种现象，但是随着国家法律的不断完善和资方对付政策的对策的层出不穷，第一最好还是千方百计签了劳动合同，可以找当地的劳动监察部门帮助，只有这样才能保障自己的权益不受侵害，第二，退之，千万一定要保留好你和资方每一次所发生的各种经济的凭证，这是最笨的最原始的办法了，还是敬告你，打官司的成本是相当的高的，不到万不得已的情况下是不要走这一步，还是千方百计作好自我保护的措施吧！！！

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保留每次开工资的证明。