热心网友
1、大多数情况下，即使错了，也是照办，最后责任是领导的，如果你对领导有不同意见，提出来他也不见得接受，现在很多领导都是自以为是的，说不定还给他留个不好印象，将来给你小鞋穿，那才划不来。（这是中国国情决定的）2、如果此事将来可能会影响你的利益，你就要掂量一下了得根据实际情况决定希望对你有帮助
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同意深蓝的观点
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你可以看一下现行的公务员法
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错的当然要改了,但如果错误的意义类似于善意的谎言,那么即使错我也会做
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非原责性错误，可协商处理。原责性错误应据理力争，如不改可通过正常渠道向上反馈。