会计上计提工会经费与职工教育经费的工资基数是以当月支付工资金额还是当月实际应付工资金额?还有就是年终进行纳税调整时计算福利费计提基数是当月支付工资还是应付工资?
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从所得税管理实务来说,计提工会经费与职工教育经费的工资基数是当月实际应付工资金额。
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会计上计提工会经费与职工教育经费的工资基数是以当月支付工资金额.年终进行纳税调整时计算福利费计提基数：当地的企业所得税工资扣除标准（税法规定是960，各地不同）*单位年平均人数*12
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工会经费和教育经费的计提基数都是以应付工资全额进行计提的.但对于不同的省份,是否需要计提,可能执行的情况不一样:比如上海市不须计提工会经费,原因是由于上海财政可以补贴企业这一部份开支,不需要企业来计提;南京市计提的工会经费则需要足额上交上级工会组织,其他省份也有如此情况,也就是说各地的政策不一致,执行的时候一定要从本地的实际情况出发,才不致于导致年终汇算清缴犯原则性的错误,给企业造成损失.教育经费目前都是以计提数进费用,还没有听说其他的形式.希望所提供的对你有所帮助
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工会经费别提了，除非税务局认可的工会，否则提了年终调整也得调回来。麻烦。教育经费可以提，可以作费用。