我上司总是小看我，认为我什么事都做不好。而我身边人都知道我的能力。我上司是个很死心眼的人，而且没什么朋友，上班跟他说话的都是表面功夫，平时没人会跟他聊天。我很想让他知道我有才华，可是他的心眼太小不会去听别人的。被小看了真是不甘心。。。不管做的怎么好都不会被正眼看一下
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1、首先不要认为上司是个死心眼的人，因为你有这种想法后，总是会不自然表现出来，就算你可以不表现仍然会不自然。2、多为上司考虑考虑，你要让自己认为他这样一定有他的理由，因为人是为自己而活，他也一样。3、因为他是上司，肯定他一定比你强，不然他迟早下课，也许你在他心中你应该表现得更好，但你没做到。4、你想让他知道你的才华，不是靠说的，而是靠做的，按照领导的要求做好每一件事，可以有自己的意见，但不要固执，因为事情的对错是有领导负责的，完成的效率和达成状况是部属负责的。
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如果你在机关或事业单位工作,这种现象是普遍存在的,正如花仙子所言,正因为你有能力,上司才不给你显示能力的机会,防备丢失自己的官位.所以你现在要少说多做,要抓住每次显示自己能力的机会,但要自然,不要给人留以抢风头的印象最好.另外对这样上司要不远不近,凡事留有余地.相信经过磨练,你会被领导认可的.祝你好运.
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这种人很多我认识一个人80多了，24岁是国名党上校翻译懂三国外语25岁解放改行。1957年被遣送回家乡，到77年复职，到学校当语文老师，有一天英语老师病了。本来外语老师就少这下教导主任急了，上课前10分钟突然想到他在30年前是翻译就请他去教英语他拿着书看了3，6分钟上去就讲一下博得好评，事后他对我讲在农村当农民时他怕把外语忘了就把原版的战争与和平钢铁是怎样炼成的列宁斯大林的一些著作翻成汉语的同时还把马克思的文章和英语小说翻成汉语解放20多年他的才能只发挥过这末一次。这种人很多任何时候都有，世界就这样。就象楼上学长说的是金子总会发光。只是亮有大小。这个世界和人们想象的差别很大
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你活的很累，有道是：天生我才必有用，大气一点
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其实很简单啊,你如果忍无可忍就走人,还有就是一如既往的留下来,因为你在为别人打工就必须忍气吞声啊,这点小日本比你强哦!!!!!!!!
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是金子到哪里都会发光。但是有时候要学习一下关系学。去这里看看
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你的上司如是老板就赏识你,如不是老板肯定要贬低你,因这种小肚鸡肠的上司害怕你超过他进而取代他,劝你不要急,不要锋芒太露,和上司搞好关系,你如确实有能力迟早会得到老板的重用的。
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打他一顿
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只要你不要认为自己的上司是个死板的人，那就什么都好办了。要记得上司也是人，也需要朋友，要真诚的对待他，别让他有高处不胜寒的感觉，很多时候，要先反省自己。而上司为什么觉得你的能力不足，你是不是应该考虑考虑看看该怎么表现最好，既不锋芒毕露，又不云淡风轻，我不能说得更清楚，具体问题具体分析。
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作好自己,关注细节,努力把握每一个表现机会.既要让同事觉得你随和,又要让上司觉得你在进步~~
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是金子总会发光。
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我认为只要你每件事情尽力做好做完美，不要管别人眼光，我相信你上司迟早我会赏识你的．
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只要同事对你评价不错，就说明你是有能力的！上司的德行不好，就炒他鱿鱼。凭你的能力到别的单位一样行，而且有能开心工作，何乐而不为？