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你可以这样回答：我是最后一个，但不是最差的一个。用人单位总是希望通过招聘找到优秀的人才，或者说找到适合这个岗位的人才。所以，虽然我是最后一个，我却希望你们能够给予我与第一个一样的重视，获得同样的选拔考核的机会。我相信，我可能在人才济济的应聘者中不是最好的一个，但却可能是最适合这个岗位的应聘者。最后，你可以就这个用人单位的情况了解一下你所应聘的职位的具体工作内容，把话题从被动转向主动。如果对方回答了你的问题，你就可以针对性表示说，这些工作内容你都能够胜任，并举例说你干过。