我这份工作做了半年多了，对于日常事务也比较熟悉，很多事已经能够独立操作。现在因为人手不够，老板开始请人。问题是，他现在开出的工资比我们这些熟手还高，而我的工资却一分钱都没加，我觉得这样对我真的不公平。我想请大家给我一点意见，我是该安静地走开还是忍辱负重留下来？
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我认为你该耐心地留下来看看，毕竟作为一个老板，应该会考虑保持新手和老员工薪金的水平和平衡。留下来是为了了解老板为什么这么做，还有他聘请回来的新员工的能力是否和薪金相符。等看清楚后，再决定不迟。
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你应该展示自己，让老板知道你存在的价值
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我想老板不会不给你加工资的，可能是在考察你，不要图一时的利益，要往前看，如果你跳槽，我想老板也不会留你的，因为他不需要。如果你在这种情况下仍然给老板努力工作。那末我想一个可以做老板的人至于不知道如何留住一个既肯看有衷心的员工的。好好想想，关键把握好自己，祝你好运！！
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你可以为自己向老板争取啊，如果不行 你可以另做打算。
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现在找个工作也不容易,你应该找老板协商增加工资,然后留下来。
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我感觉首先应该让你的老板给你加工资，如果老板不给你加工资，那么你就可以跳槽了，因为半年也正好到了跳槽的时候了