我的领导是一个工作能力强、认真、严谨，要求完美的人，现在她希望我们能给她提一些意见，以便她工作的开展，我发现她从来就不表扬人，这个意见能提吗？怎么提？

热心网友

能的。因为大多有完美感强的人，通常会听别人的意见，不过到当机立断时会同样的独断独行。这类人需要用柔和的语气，并且指出意见可能要同时分析一下（你个人认为的后果），这样会比较地令他容易接受，更应该留意的是你领导会比较注重流程管理（只要合理地按步就班的意见，他会欣然接受的。）你尝试一下吧！你的领导按你所说的不是一个非常难相处的人啊！

热心网友

当然可以提了！她只要说出给她提意见：那么她也一定知道自己的不足！经过确定就会改过！更上一层楼！但是要合理利用自己的说服能力！以免好事没做成反被炒鱿鱼！！

热心网友

采用柔性政策，先说领导的好处，再提一提意见比较好。

热心网友

问题是可以提的，但前提是你要做的比他好（指你所提意见）

热心网友

能提，但是要婉转一些而且要优点和缺点一起说并且要尽量把缺点说的弱一些，让她能明白就可以了

热心网友

　　可以提的，既然她是为了能使工作更上一层楼，她肯定是比较虚心的人，但是你们提意见的方式要注意阿，不要太让她下不了台就行了。