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领导者不一定会管理--------现实管理者不一定能当上领导----不幸领导者若会管理则是出色的领导者.会管理者若能当上领导则是单位的幸运.最出色的领导者应是知人善任, 举重若轻.最合格的管理者应能责权明晰, 举轻若重.

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领导者一定是管理者,但管理者不一定是领导

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领导要全局着眼,管理需注重细节.

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领导需要眼光和开创精神。管理是熟悉规则,按部就班。