我参与企业改制后，录用为公务员。现在须开介绍信，但是原单位所在地人事局要我退还安置的钱，否则不开介绍信。这样的话我的工龄如何算？不知有何办法补救？？
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你首先搞清楚人事局向你要这笔钱是不是合法的!如果是合法的,劝你还是还了吧,因为工龄对你的今后的工资影响还是很大的
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公务员的工龄是从在企事业单位,国家机关有编制时开始算.
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是的吗
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钱可以退,工龄还是照样的算
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工龄不管怎么改 都还在的 放心好了
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支持2楼的意见 你首先搞清楚人事局向你要这笔钱是不是合法的!如果是合法的,劝你还是还了吧,因为工龄对你的今后的工资影响还是很大的
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工龄应该是和并计算的吧
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关于这个问题你应该问一下有关部门，不要听信其他人员给你的各种回答，不然的话，你会搞不清的
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企业的工龄合并计算，我们单位很多人就是这么计算的。
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如果你想要工龄的话,就得退改制时的经济补偿!!!我们这里是给新录用的单位!!!
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不算
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工龄可以连续计算，录用为公务员后，你退休后享受公务员待遇，所以原地的人事局让你把改制企业的安置费退回是正确的。
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不算的
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你把钱先退了，然后到人才交流中心办个人事代理（交些钱），这样你的工龄就保住了，具体的你到你所在地的人才交流中心问问。
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不算吧