热心网友
正规来说是要提前一个月通知的，如果是大公司的话，管理比较规范，那么你没有提前通知可能会扣掉你最后一个月的工资作为对公司的补偿。如果是是小公司的话没有这么严格，跟老板说说把工作交接一下也就可以了，小公司自己本身就很多事情不规范，也顾不上跟你纠缠。
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切记,现在的好工作(大公司或者肥缺)会对跳槽频率有要求,如2年内换过3次工作无合适理由者简历不受理.除非你的北京强硬(业绩,关系,超级美女等等等等),要不,考虑好咯.
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那就要看你有没有签合同，或是什么公司。
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在一般正规企业都可以,不过要提前一个月通知,否则拿不到最后一月薪水.
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那要看什么公司