这是应聘教师时的面试之一.如果是您,该如何自我介绍才精彩?谢谢!(请详细回答)
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很难说应怎样自我介绍,我曾经面试过无数次，面对的孝核官都是不同个性的人。我个人觉得有些地方还是非常重要的：1：不要过于自信，也不要过于谦卑。老板，上司都不会喜欢高傲自大，自以为是的人；也不会喜欢唯唯喏喏，胆小如鼠的下属。所以随和一些就就好，切忌咄咄逼逼人和低声小气。2：说话要缓慢些，不要让考核人员以为你急如表现自我，能够将自己的幽默感运用出来就更好。3：我以前面试从来都不带领带的，着装简洁而又不失风度最好。至于怎样才能做到，我想每个人都有自己的想法，穿什么颜色，什么风格，自己应该更清楚，最重要不要过于花俏。以上是我提供的参考，无声希望能帮到你。
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我认为口才在其次,你要有自己的特色,要有真诚才能打动面试的人
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我的名字比较复杂，所以我可能会把时间多放在介绍姓名上。但是我觉得“闻二多”说的也很好！
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这个是很难回答的问题,因为三分钟的介绍太难了,美国总统曾经说,你叫我做个2小时的演讲,我现在就可以,半个小时我要半小时的准备,三分钟,我至少要十几天的时间.我的回答是:1.首先，要自信。2.要从别人的角度上去陈述3.注意自己的形象，要风趣幽默自信乐观，给人以积极向上的感觉
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面试要注意自己的形象，要风趣幽默自信乐观，给人以积极向上的感觉。首先不要紧张，把自己的姓名，毕业院校，兴趣爱好，擅长的科目表达清楚，要注意说话时语速要适中，声音不要太小，要清晰、有条理，一定要用标准的普通话。还要强调非常喜欢教师这一崇高的职业。非常热爱学生并很有耐心，愿意把所有时间都花在学生身上，把学生的进步始终看做最大的目标。还可以讲一些，自己以往的教学经历，从中可以得到什么经验。让面试者知道你敢于承担责任有能力做好这个工作。而且非常愿意学习，以提高自己的专业知识。如果对方提问遇到自己真是不懂的问题，要直率的说对不起我不知道，等我查阅相关资料后就马上给您答复。或者就直接请教面试者，态度一定要好。不论他告不告诉你，都要谢谢他。这是起码的礼貌。我想把以上的东西结合你自己的经验写一篇3分钟的演讲稿，再熟记在心，面试是不会有问题的。祝你成功~！
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1.首先，要自信。2.语言要贴近人、幽默、自然。3.不要让人觉得你很骄傲或没自信。4.要从别人的角度上去陈述5.多问问别人，吸取经验希望能给你提供一些帮助，也祝你成功！
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一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设计的。一、两分钟的自我介绍，犹如商品广告，在有限的时间内，针对\"客户\"的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印像，还要即时引发起\"购买欲\"。 1、自我认识 想一矢中的，首先必须认清自我，一定要弄清以下三个问题。 你现在是干什么的？你将来要干什么？你过去是干什么的？ 这三个问题不是按时间顺序从过去到现在再到将来，而是从现在到将来再到过去。其奥妙在于：如果你被雇用，雇主选中的是现在的你，他希望利用的是将来的你，而这将来又基于你的历史和现状。 所以，第一个问题，你是干什么的？现在是干什么的？回答这个问题，要点是：你是你自己，不是别的什么人。除非你把自己与别人区别开来，在共同点的基础上更强调不同点，否则你绝无可能在众多的应征求职者中夺魁。 对于这第一个问题，自我反省越深，自我鉴定就越成功。 随后，着手回答第二个问题：\"你将来要干什么？\"如果你申请的是一份举足轻重的工作，雇主肯定很关注你对未来的自我设计。你的回答要具体，合理，并符合你现在的身份，要有一个更别致的风格。 然后，再着手回答最后一个问题：\"你过去是干什么的？\"你的过去当然都在履历上已有反映。你在面试中再度回答这个问题时，不可忽略之处是：不要抖落一个与你的将来毫不相干的过去。如果你中途彻底改行，更要在描述你的执着、职业目标的一贯性上下些功夫。要做到这一点，又要忠实于事实和本人，最简单的方法是：找到过去与将来的联系点，收集过去的资料，再按目标主次排列。 用这样的方法，以现在为出发点，以将来为目标，以过去为证实，最重要的是加深了你的自我分析和理解。其实，在面试的时候不一定有机会或者有必要照搬你的大作，但这三个问题的内在联系点一定会体现在自我表述的整体感觉中，使你的形象栩栩如生。 2、投其所好 清楚自己的强项后，便可以开始准备自我介绍的内容：包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。 好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题；如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。 但有一点必须紧记：话题所到之处，必须突出自己对该公司可以作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。 3、铺排次序 内容的次序亦极重要，是否能抓住听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。
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自我介绍，若事前没有准备，很可能再叙述一遍已列于履历表中的一些基本资料，实际上这是一个非常有利于突出自己的机会，如应对得体，可尽量突出自己的个性、兴趣、志气、工余课余活动及工作经验等。一段短短的自我介绍，其实是为了揭开更深入的面谈而设的。三分钟的我介绍，犹如商品广告，在短短三分钟内，针对“客户”的需要，将自己最美好的一面，毫无保留地表现出来，不但要令对方留下深刻的印象，还要即时弓[发起“购买欲”。自我认识。以到单位应聘为例，想一矢中的，首先必须知道你能带给单位什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的单位设计网页，并得过奖项或赞扬。但当然，这些例子都必须与现在单位的业务性质有关。职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。 投其所好。清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容，包括工作模式、优点、技能、突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多，但只有短短三分钟，所以一切还是与该单位有关的好。如果是一家电脑软件单位，应说些电脑软件的话题，如是一间金融财务单位，便可跟他说钱的事，总之投其所好。但有一点必须谨记：话题所到之处，必须突出自己对该单位作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。铺排次序。内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想让他人记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印象分。身体语言。不管内容如何精彩绝伦，若没有美丽的包装，还是不成的。所以在自我介绍当中，必须留意自己在各方面的表现，尤其是声线。切忌以背诵朗读的口吻介绍自己。最好事前找些朋友作练习对象，尽量令声线听来流畅自然，充满自信。身体语言也是重要的一环，尤其是眼神接触。这不但令考官专心，也可表现自信。日常的沟通，非语言性的占了70％。所以，若想面试成功，便应谨记注意一下你的身体语言。。
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如果你要应聘，你要说出你研究项目和做出的成绩。如果你想交朋友，你可以谈谈你的兴趣爱好性格。
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口才好，想说什么就说什么了