每月是按工资总额的1.5%计提教育经费吧，计提的福利费都能做什么用呢？是不是如果用计提的福利费报销员工的费用也要交个人所得税呀？
热心网友
福利费如果是以现金的方式发给职工来补助生活困难的，超过计税工资标准的要上税
热心网友
严格来说，职工任何形式的收入（甚至包括出差补助、过节发放的实物等）只要超过计税工资标准都要交个人所得税，不管帐务如何处理。但是一般来说，税务局不是掌握那么严格，象出差补助、实物发放就不管了。具体的要看你们当地税局怎么掌握，你不妨问一下其他企业，类似情况有没有被查处的，若没有，可以小试一把。
热心网友
即使是买东西，也呀折成现金上缴税
热心网友
福利费列支不交税，计提福利费按工资的14%，其中有7%的医疗费，7%的职工福利费，医疗费支付医疗费和医疗保险，福利费用于支付子弟学校、拖儿所人员工资，以及职工福利事项。教育经费用于支付职工教育等事项。福利费报销员工的费用不交税