我于1997.7毕业，在一家国营企业上班（合同期限为10年）。由于工资低，我于1998.12月私自离开公司（没请假）。2003年公司通知我回去上班，我上了六个月，后又离开，（劳动关系和户口都在那里）。关于保险，公司现在只是给我上到1998.12。现在我的新单位用身份证给我上着保险。我想问的是：1，我原来的公司该给我上保险吗？（一直没有解除劳动关系）。2，如果原单位不给上保险，空着的那段时间怎么办？3，如果原单位不给上保险，我能提请仲裁吗？晴棒我分析一下。
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1、你在1997年7月与原企业签订为期10年的劳动合同，期间你在1998年12月私自离开，但企业并未依据法律法规，或企业规章制度对你的违纪行为进行处理，相反却在2003年又通知你回去上班，应该认定为企业承认你仍然是合法员工，因此，企业未按时投保是违反法律规定的，应该予以补缴。2、参保人员中断缴纳养老保险后，其中断期间不记缴费年限，个人帐户由社保机构予以保留，并继续利息，重新缴费后，前后缴费年限合并计算，个人帐户蓄存额累计计算。3、如果原单位不给你补缴社会保险，你可以向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决企业予以补缴。4、假如你至今仍未与原单位解除劳动关系，建议你尽快办理解除手续，否则你将面临与原单位未解除合同，却又与其他单位建立新的劳动关系的指控，并会因此承担相应的违约责任。
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1、按照我国的《劳动法》规定，只要劳动关系没有解除，原单位就有义务为你上保险。当然，你没去上班，原单位有权利在通知你之后解除劳动关系。但这么多年他没有和你解除劳动关系，这是你原单位的工作失误，与你无关，所以就应该为你上保险。2、如果由于种种原因，最后原单位没有为你补交保险，那这段空着的时候只能由你自已来补交了。3、可以提请仲裁，到当地的劳动仲裁委员会申请，只要填写简单的一张表就可以立案了。
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自己补交嘛!!!
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补充下1，我原来的公司该给我上保险吗？（一直没有解除劳动关系）?不应该，你不存在使用劳动力的情况，无义务为你上保险。2，如果原单位不给上保险，空着的那段时间怎么办？自己补交。3，如果原单位不给上保险，我能提请仲裁吗？可以。
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完全同意一楼！
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1，我原来的公司该给我上保险吗？（一直没有解除劳动关系）?不应该。2，如果原单位不给上保险，空着的那段时间怎么办？自己补交。3，如果原单位不给上保险，我能提请仲裁吗？可以。
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原单位应该给你上保险，空着的可以补交，当然可以申请仲裁，但好像没什么意义，人心应该中间，公家的便宜别总占着没够，于理上原单位不对，于情上你做的也够差劲的
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1，我原来的公司该给我上保险吗？（一直没有解除劳动关系）?不应该。2，如果原单位不给上保险，空着的那段时间怎么办？自己补交。3，如果原单位不给上保险，我能提请仲裁吗？可以。
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1、按照我国的《劳动法》规定，只要劳动关系没有解除，原单位就有义务为你上保险。当然，你没去上班，原单位有权利在通知你之后解除劳动关系。但这么多年他没有和你解除劳动关系，这是你原单位的工作失误，与你无关，所以就应该为你上保险。2、如果由于种种原因，最后原单位没有为你补交保险，那这段空着的时候只能由你自已来补交了。3、可以提请仲裁，到当地的劳动仲裁委员会申请，只要填写简单的一张表就可以立案了。
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1，我原来的公司该给我上保险吗？（一直没有解除劳动关系）?不应该。2，如果原单位不给上保险，空着的那段时间怎么办？自己补交。3，如果原单位不给上保险，我能提请仲裁吗？可以。