哺乳期刚刚结束,如果公司不给我续新合同,那公司需要给我补偿款吗?我为一家大型外企已经连续工作7年多了。但公司是每年签合同的.每次签一年.而今年由于我生宝宝没在公司,回来补签的时候发现公司只给我签了9个月,正好到劳动法规定的哺乳保护期结束的时候.这让我觉得公司可能会不跟我签了.这样公司需要给我补偿吗?我应该怎么办.现在我觉得他们就是等我自己提出离开.可家里还有那么小的孩子.我该怎么办呢?