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你依法提出辞职的话，公司没有理由不批准的，如果那样的话你可以去当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁的。
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以书面报告形式向单位提出辞职.单位应在一个月内答复.如果单位不答复视为同意.单位不同意应该有相当充足的理由.只要侵犯了你的个人利益,就应该以法律保护自己.
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按照《劳动法》第31、32条办理，你上网查一下，你办就是了。如果单位扣你工资什么的，你可以向当地劳动保障监察机构投诉，因为不知道你是哪里人，所以无法告你当地的举报投诉电话，你可以打114查询当地劳动保障局的电话问。
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只要你自己没有违反劳动法和劳动合同的规定且按照要求提前通知了单位，而单位又没有和你取得进一步合作的共同意向，单位无权不与你解除合同。
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那就要看你怎么和用人单位签定的合同了你在合同规定的期限内辞职的话，如果用人单位允许，劳动合同便解除如果用人单位不同意的话，你离职就是违约，需付违约金或其他赔偿用人单位的办法，在这上面劳动行政部门也帮不了你如果没签劳动合同或劳动合同履行届满那么你不需要提出辞职 可以自由的选择其他职业
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那要看你们是否签定合同,合同上是如何写的,但是不论怎样,餐厅无权不让你辞职,如果还是不行,你可以去投诉他们