国家法定假日出差算不算加班费
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要给加班工资,按规定十月1.2.3日三天出差要给三倍的工资,但要扣除计算的当日误餐补助费,其他费用按规定报销.因为,法定节假日是休息时间,职工因公出差相当于上班,应按规定给加班工资,但又不同于正常工作日出差.规定法定节假日或双休日加班要分别给劳动者三倍或二倍的工资,再无其他任何补助.因此法定节假日或双休日出差无误餐补助费.
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这就看老板的啦，他愿给就给，他不给你也没脾气。反正就你一个人，也不会有多少钱
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虽然算加班，但你有出差补助，给不给加班工资，就看公司的规定了。
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当然算加班
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当然算加班。因为你应该休息而却为单位做事了。
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当然算啦也算是上班呀因为你没有休息啊
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我想应该算加班