如果对一个新公司的薪酬进行设计才能是最合理的?

热心网友

按照每个人创造的效益和对公司贡献的大小来确定每个人的薪酬.真正体现多劳多得.

热心网友

对于能力比较强的人花重金也要留住，对于一般的工作人员就可以适当的少一点了。