原来我是做文员的，现在改做业务，因为性子比较直，刚参加工作，工作做的不是很理想，最主要的是好多工作要请教公司原来的业务，现在的业务经理（他对电脑硬件比较懂，所以有什么问题就找他），特别是电脑方面的问题，所以他很烦， 他也老是想处处陷害指示人一样，我就和他顶结果可想而知：他老是在经理面前说我的坏话，经理差点辞了我。那次经理对我发脾气后他就含沙射影的赶我走。不过经理毕竟是经理，要从长远来考虑，所以让我做业务。现在我们好象是冷战一样的关系，基本不说话，而且他对我还带有敌意。买了东西也让其他的同事吃，拿我当透明。我和他以后要有工作接触了，所以不能和他冲撞而且要搞好关系，他是随风倒的那种，又虚荣经常在经理面前拍马屁，请问我该怎么做才能不让他针对我，接受我，和我搞好关系？
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给自己点勇气，多些交流。理解万岁！他不可能天生就与你作对的。给自己信心。做出业绩，让大家瞧瞧。
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跟其它的大多数同事保持很好的关系，让他们明白是经理故意为难你，你才不会被孤立，从而站得更稳，他更不能轻易动你。
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永远做你自己。相信自己。
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先叫道理 然后叫人揍他
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可以在网上或者用手机给他留言，试探一下他的想法。万一他没有想那么多呢。如果是，那就只有自己努力工作中，把业绩做上去。做出成绩。至少要做得比他好。那时候，也许你们的关系就没有这么紧张了。愿你尽快突破难关。
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这种人你只当是工作关系的同事，8小时以外别罗嗦就是了，再难受的话跳巢呀。
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请他喝酒,喝点酒什么话都可以说呀
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可以适当，,
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礼多人不怪
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礼多人不怪,很对
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礼多人不怪
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谈心了不起.
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改改自己的处事方式吧，如果你希望和同事减磨擦的话。有时候与自己无关的事，你可以置身事外。至于和别人交流时他们会流露出不耐烦或者是说话语气重，只要不伤及自尊就一笑置之嘛。人际关系对于做业务的工作比较重要是吧，如果自己认为可以做得到，主动和同事说话，分享食物等也是好的。相信只要自己付出了诚意就会得到相应的回报！祝好运！