我是八月份进公司的，当时跟经理口头商定试用期为3个月，期间工资为600元。发上个月工资时说我试用期不算国庆节工资，请问这种说法有根据吗？

热心网友

没有根据,国家法定假日所有员工都有权带薪享受,包括试用期员工,你可以向当地劳动保障部门投诉.不过如果你很想要这份工作,也只有忍气吞声.

热心网友

在中国这样的假期好象没有咯

热心网友

应当算