我向公司提出辞职以后.因为以前的时候公司里的效益不是很好.前两个月没有工作也给了我们补贴.因为我们是做记件工资的.现在我想提出辞职的话.他应该扣我现在的工资吗?谢谢各位指教一下
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工资支付暂行规定，第十二条规定，非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。 虽然实行计件工资，而在此期间你也没有工做，但这不是劳动者原因造成的，所以单位仍然要按照合同规定的支付工资的周期支付相应的工资。否则可以向劳动行政监察部门投诉。
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不能，找单位评理，解决不了就到劳动局告他们，别怕，我们单位有人告赢了，最终原工资的两倍奉还。
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no
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单位应该支付你规定的工资;按时年毫 如果提前解除合同,会构成违约,也有可能承担对你单位的责任,这就要看你劳动合同的规定了.