从业务员的招聘到培训，然后到正式工作。。对业务员能力的评估都有一套流程，怎么进行评估///

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你可以根据业务需求设立相应的考试体系阿，不如：业务知识、业务技能还有与务人员的个人素质等等

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绩效考核机制。

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hah 有礼