在你努力出色地完成任务后，领导不但没有表扬你，反而批评了你你辩解了几句领导却认为你在狡辩,你怎么办？
热心网友
可能我自己认为任务完成得很成功但领导并不这样认为。在这种情况下，我应该先冷静下来，先对自己刚才辩解的行为表示歉意（使自己能够与领导进行进一步的沟通），然后用虚心求教的语气与领导一起分析这项任务的完成情况，让他们指出我在这项工作上的不足之处，并有意识地向他们陈述自己的观点。如果是自己错了，就听领导的意见，表示自己以后会更加努力，不犯此类错误；如果是领导有错，在听完你的分析后他们自然会对你的态度好转。
热心网友
答：第一，遇到这种情况我想我会保持沉默，冷静，避免和领导发生口头冲突。 第二，反省领导的批评，可能任务自己是尽力完成了，但事实上并没有达到领导的标准，如果是这样的话就我会弥补自己的过失，并向领导检讨。 第三，如果是因为领导暂时没有看到任务的出色优势，虽然是受到了不当的批评，但我觉得正确的做法是事后找个适当的机会向领导反映，与他进行充分交流沟通，我相信这件事情会得到妥善解决。
热心网友
应马上停止辩解，认真听取领导的批评，同时不能心存报怨，以为领导故意给你小鞋穿，可能你觉得工作完成的很出色，但从领导的角度看可能并不理想，过后应对自己所做的工作进行分析，看有什么不妥的地方，找一个较为轻松的场合或适当的时机再向领导做解释，相信一定会取得领导的谅解。