厂方强迫解除无期限劳动合同（工人未到国家法定退休年龄）有无经济赔偿？本人没有到退休年龄，厂方以内退形式与本人解除原定无期限劳动合同，{（工资待遇低于法定退休后工资待遇）（只占岗上人员工资的50%）}问：法律是否有补偿说法？（厂方正进行重组）
热心网友
有的。应该按照你的工龄1年1个月工资赔偿（因为是无限期劳动合同，所以也没有“但不超过12个月”得限制。
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厂方违法,赶快去劳动部门反映,获得保护.
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赶紧到当地劳动部门去反映！！！晚了恐怕要倒霉。
厂方强迫解除无期限劳动合同（工人未到国家法定退休年龄）有无经济赔偿？本人没有到退休年龄，厂方以内退形式与本人解除原定无期限劳动合同，{（工资待遇低于法定退休后工资待遇）（只占岗上人员工资的50%）}问：法律是否有补偿说法？（厂方正进行重组）
有的。应该按照你的工龄1年1个月工资赔偿（因为是无限期劳动合同，所以也没有“但不超过12个月”得限制。
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