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企业成立年金理事会不会承担过多责任。即使年金理事会作为内部受托人，亦不会承担过多实质性责任。一是因为我国年金制度采用缴费确定型（DC模式），而且需要通过职工代表大会表决，并与员工签订协议，风险由员工自担；二是法规规定投资管理人须提取管理费的20%作为风险准备金，弥补因失职造成的投资损失；三是年金理事会作为内部受托人须与相关当事人签订委托合同，明确各自的权利、义务、违约责任等事项，通过委托合同将各类风险予以明确和锁定。
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企业成立年金理事会是否会承担过多责任？ 答：企业成立年金理事会不会承担过多责任。即使年金理事会作为内部受托人，亦不会承担过多实质性责任。一是因为我国年金制度采用缴费确定型（DC模式），而且需要通过职工代表大会表决，并与员工签订协议，风险由员工自担；二是法规规定投资管理人须提取管理费的20%作为风险准备金，弥补因失职造成的投资损失；三是年金理事会作为内部受托人须与相关当事人签订委托合同，明确各自的权利、义务、违约责任等事项，通过委托合同将各类风险予以明确和锁定。
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不会
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