张某平时工作很努力,工作能力也很强,但是很“叫板”,而王某平时工作能力一般,和领导同事的关系很好,你怎么看这两个人

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首先我认为,这两种人是确实存在的.他们都有好的一面,同时也都有不足的方面,如果这两种人好的能力能有效的互补,就会对工作有很大的促进作用.其次张某在工作态度,专业技能和业务能力上是值得让人学习的,因为要想把工作做好,就必须有良好的专业技能,娴熟的业务能力和热忱的工作态度.这是做好工作的基础,也是前提.但是他的人际交往能力很差,这就必然导致会失去同事的支持,帮助和理解.再好的能力也会发挥的有限.第三王某好的一方面是人际关系很好,能与同事很好的互相沟通,在工作中单一的靠自己是远远不够的,因为人的能力毕竟有限,需要同事的团结协作才是顺利完成工作的关键.但他的工作能力很差,是一个致命的缺点.第四作为公务员一定要具备这两点,工作能力是基础,人际关系是关键.

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两个人都要肯定的答复因为关系好也是一种能力工作中需要各种特长的人存在然后回答.对两个人一定的意见就OK面试就是先提出一个总的看法然后再从细节入手