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不需担保和抵押，贷款比基准利率下浮１０％；不少市民不解：为何公务员能享受优惠—— 公务员贷款额度 最高１００万 级别 贷款额度（年收入工资的倍数） 科员 ２倍 科级 ４倍 处级 ６倍 局级 ８倍 局级以上 １０倍 ·贷款利率商业贷款基准利率下浮１０％ ·贷款年限最长不超过１０年 ·月供款不超月均收入５０％ 注：以上为暂定倍数，最后额度月底定。 本月开始，广州市商业银行开始正式代理广州财政统发工资业务。全市５万公务员领取该行广东首创的公务员专用工资卡——红棉金卡后，即可按照本人的职级，获得以其本人工资年收入的一定倍数作为授信额度的可循环使用消费贷款，额度最高达１００万元。持卡公务员无需担保和抵押可获得最优惠利率，即比基准利率下浮１０％。
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好象深圳是这样
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本月开始，广州市公务员凭借广州市商业银行发放的专用工资卡即可按照本人的职级，获得以其本人工资年收入的一定倍数作为授信额度的可循环使用消费贷款，额度最高达100万元。持卡公务员无需担保和抵押可获得最优惠利率。 公务员带头建立信用体系？ 有人大代表和政协官员认为此举是“从公务员开始建立社会信用体系”，甚至还能“在一定程度上防止公务员的腐败行为”。 银行推出什么业务当然是银行的权利。但以这样的借口为之辩解，却很有必要进行探讨。今年2月22日《中国青年报》报道：部分省份的官员赖账动辄达数千万元，最要命的是，赖账的官员遍及全国各省、市、自治区，几成普遍现象。2004年2月15日《四川日报》报道：近年来，崇州市先后有78名党政机关、事业单位工作人员分别在14个信用社借款311。9万元，累计结欠利息109。8万元，有的公务员在多个信用社借款，借多笔款，逾期借款时间最长达17年。 事实胜于雄辩。“从公务员开始建立信用体系”的逻辑，又怎能讲得通？银行这种歧视性做法，可以说是存在于其骨子里的，只不过以这种方式充分暴露出来而已。 至于所谓“防止腐败”的观点更是极其荒谬，这说明其只看到了表象，却认识不到更深层次的问题：在这种等级分明的强烈刺激之下，试想，投机钻营、跑官要官甚至买官卖官等腐败行为又该如何禁绝？ 山东省青岛市孙凤忠 必须回避特权带来的利益 如此做法，不免引爆民怨：为何公务员能享受到优惠贷款，而普通客户不能享受？是否会助长特权阶层的赢者通吃？ 公务员队伍有没有雅量回避由特权带来的利益？这是考量公务员队伍是否真正具备“公共性”和“服务性”的试金石。公务员是被政府雇佣的“服务群体”，除了大众的利益之外，他们不能有任何的私利和特权。如果因为公务员而引发社会不公或涉嫌歧视，那就不能算是一个合格的公务员队伍，也是我们很难接受的。 鉴于公务员队伍的特殊性，一些利益集团总是想打公务员的主意，但公务员能迎合势利的市场，做一个“利益的俘虏”吗？从政府的“公共性”来看，绝不能允许公务员做特权阶层和独享利益阶层。如果是一个合格的公务员或者一级合格的政府，应该学会在涉及自己利益的时候，有雅量向特权利益说不，因为人民赋予你们权力并不是要你们作威作福的，而是为人民服务的，否则，人民有权力收回赋予你们的权力！。
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