我非常喜欢我现在的工作，可是由于个人能力有限，把最近的几单生意全搞砸了。今天开会时，一个我非常尊敬的领导说，我非常希望你能在这几次失败中得到提升，快速成长（她很真诚的）。但同时他也指出了另一个同事，接替我的工作，可是又怀疑他的能力，因为他比我年龄好多，可能会比我更加沉稳。她非常真诚地希望我能够做好，从我个人角度来讲，我非常喜欢能够做好，可是个人能力怎么提升？现在这份工作做还是不做？就听我自己的意见，可是我不知道该怎么选择了？因为我同时还有其他的工作（分量没有这项工作重），所以如果这项工作不做的话，也只是放弃其中一项，可是却是我最看重的一项。我该怎么办？请朋友们帮忙。她是很真诚的人，我不生气她这样说。
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我觉得人的精力是有限的 你同时要顾忌着几分工作 可能另有原因吧可是还是希望好好做一份工作 从你的描述来说 就你领导看来 是"真诚地记希望你能在这几次失败中得到提升，快速成长" 那你首先不要怀疑自己的个人能力 自信是很重要的 如果真是你个人能力太差的话 你领导也不会对你苦口婆心说这些话 不是吗？ 自己身处其位是很难学到什么的 那个接替你工作的人 正是你学习的内容 等你明白当初为什么他会取代你的时候 你一定能在这个岗位上达到更高的高度 ！！！所以首先别怀疑自己的个人能力，带着自信和对工作的热情学习，良好的管理者是不会亏待任何有进步和潜能的人的，所以要有自信 走好每一步
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个人能力固然重要，但是既然你喜欢这份工作，你就有动力去做好这份工作。能力是可以培养的，相信你自己吧！
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你是不是喜欢你的领导，如果是这样还是不要做了。
热心网友
你如果真是个人能力问题搞砸了最近的几个单子，那你就得有一定时间去提升自己的能力：）