因为领导管理工作不得法，没有管理才能，领导在心里已经把员工按远近亲疏分成三六九等，难以做到公正公平。
管理本来就是劳心劳力的越是有责任感的领导会越觉得辛苦的
难以作到公正,公平,诚信等原则,当然工作句不好做了
