热心网友
2006年公务员法施行,相应的工资制度要套改。基本工资由原来的四项改为两项,取消基础工资和工龄工资。在级别工资上,强调工作年限的作用,低职务任职时间长可能高于高职务任职时间短的。整体水平与原来相比略有提高。我不知道你是哪里的,反正北京市的具体细则并没出来,所以不能明确具体到底是多少。
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不看好 。
2006年公务员法施行,相应的工资制度要套改。基本工资由原来的四项改为两项,取消基础工资和工龄工资。在级别工资上,强调工作年限的作用,低职务任职时间长可能高于高职务任职时间短的。整体水平与原来相比略有提高。我不知道你是哪里的,反正北京市的具体细则并没出来,所以不能明确具体到底是多少。
不看好 。