我们公司是按照总体业绩来分配年中和年终奖金的，按照道理应该是：能者多劳，劳者多获。但现在的事实是：能者多劳，没有劳者多获。工作清闲度和忙碌度完全不同的人，可以拿同样的薪水、同样的奖金。 是不是现在社会的分配制度都是这样子的？还是...... 我真的很想知道答案，请大家帮帮我！！！万分感谢！！！
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智者劳心，体者劳力。可如今的社会。你的人际关系是关键，搞好与领导的关系，能给领导带利益的，表忠心的，工资就高。实数凡人俗事也。无奈呀。
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就这样子
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现在只要有真才实学的，你不干活也会比整天干活的拿得多，谁让你早时没有把该学的学好呢？要怪只能怪自己呀，努力吧
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现在就是这样，工人最累，得的最少
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老板愿意给,你有什么不平衡的,如果真的按劳动强度那么算,也许工作轻松的人奖金少了,你可能还是现在这么多,别人工资少对你有什么好处呀,人家老板的钱,老板都不心疼你上什么火啊,现在的社会本来就没有绝对公平的是,只是相对公平,你有他有大家有挺好的,为什么总要分个三六九等呢
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现在公司里收入差距拉开得相当大，就是为了鼓励能者和绩效好者。你们公司如果一味大锅饭下去，会跨掉的。
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没有办法，人在矮檐下不能不低头啊！以后你当了老总千万别这样。