在北京，事业单位，工作第四年了，当初实习期算一年呢，原来的规定是工作满五年才有年休假，不知道现在有没有新规定，听说三年就有年休假啊，请帮忙
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搜狐首页 新闻频道 国内新闻 国内要闻 各地视窗 北京试行基层公务员休假制度 干满3年可休假7天 时间：2005年05月14日02:47 来源：京华时报 本市提倡公务员强制休假制度 今年将进行试点 本报讯 （记者王晴）原来公务员需要工作满5年才能享受到每年休假7天的待遇，现在基层公务员只要工作满3年，就可以每年休假7天。市人事局12日转发《关于进一步加强基层公务员队伍建设的意见》，本市对基层公务员休假制度放宽年限要求。 市人事局负责人介绍，由于公务员的身体状况不容乐观，多个省市出台了公务员强制休假制度。本市也提倡实行公务员强制休假，并计划年内进行试点。 市人事局同时强调，要根据基层公务员的工作特点，在发放督查考核奖金时要向基层公务员倾斜，向苦、脏、累、险岗位倾斜。对工作在基层一线的公务员，确需集中时间、集中力量完成突击性临时任务的，经市里批准可适当增发加班工资。“群众认可”的基层公务员年度考核与奖金挂钩。 适用《意见》的基层公务员是指：街道办事处、乡镇机关，区县公安、工商、地税、城管部门所属科、队、站、所等工作在一线的公务员。这类公务员目前约占全市公务员比例的60%，近6万人。 。
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根据1982年颁布的我国《宪法》第43条规定：“国家发展劳动者休息和休养的设施，规定职工的工作时间和休假制度。”1995年实施的《劳动法》第45条则明确规定：“国家实行带薪休假制度，劳动者连续工作1年以上享受带薪休年假。” 例如，北京规定党政机关工作人员参加工作满5年、不满15年者每年可休假10天；参加工作满15年、不满25年者，每年休假15天；参加工作满25年以上者，每年休假20天。据广州市总工会政策法规部有关人士介绍，早在1997年广州市就开始实施带薪年假制度，规定根据工龄不同每年可享受的带薪年假：满1年未满5年为5天；满5年未满10年为7天；满10年未满20年为10天；满20年以上可达14天。