我是一个区属单位的公务员。现在单位要进行住房补贴，我住的房是我父单位1982年分的平房，一直由我居住，我父亲98年去逝，2001年7月房子过户到我的名下，2005年5月过户到我女儿的名下，我母亲2000年3月去逝，她生前是中央企业单位退休工人。2002我父亲以房改政策买的楼房过房到我的名下（继承）。现在单位以；在我名下有过承租房为由。认为我不符合无房户的条件。但是按照有关房改的政策，他这种说法又互相矛盾，因为按照中央的房改政策98年以后停止无偿分房。从那以后全部是有偿的。既然是有偿的就应有一个继承的问题，按照继承法的有关归定夫妻才是第一继承人，按照他的做法等于剥夺了我母亲房补的权力。 请问懂法律知识朋友，我的看法对不对。我应该怎么办才行。多谢。

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对于政府机关，国有企事业单位的职工来说，住房一般存在两种情形：住房以双方之间存在劳动关系为基础和前提，住房是对工资的一种补助形式，所以在劳动关系不存在时应该退出住房；另一种是因为科研，发明，贡献等，不以劳动关系的存在为基础的把住房作为奖励（其实是奖金的一种方式）而给予的情况，这时劳动关系不存在时住房就早已转化为受奖者的私人财产，当然可以继承，买卖，抵押，出租，赠与了．就你说的来看，你父亲８２年分的平房产权属于单位，你应当退出，至于０２年买的则产权归你父亲，可以过户到你女儿名下，你母亲的继承权不应该被剥夺，首先是你和你母亲继承你父亲的房产，再把其中的部分转归你名下．