社保金额没给我们交，暖气费用及生育费用都没有报销，公司称没有资金，只能出证明说明，待有钱了再报。这种情况下我是否可是拒绝办理离职手续？
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请第一时间 到社会保障局的 劳动监察部门 进行投诉 或 到 劳动保障局的仲裁科 要求劳动仲裁 （注意保护证据 合同、工资条、有你名字的公司文件等等）那样公司就必须在与你解除劳动关系前把你的社会保险等问题解决了对仲裁结果不满意 ，你才能到法院进行起诉我国家的 劳动争议的程序 是 先仲后审 没有仲裁 就不能上法院 去仲裁把
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您叙述的单位经济情况较差，还是在您的青春时期尽快去寻找工资高的单位吧！别耗尽自己的精力、财力、气力，一个人能挣几年钱？20年？30年？......您自己耗不起，别犯傻了，用法定的手段告一段落，一边挣钱一边仲裁，社保的交纳是每一个企业的必须义务，您手头只要有与单位签订的劳动合同，原单位还要交纳罚金！该干什么就干什么，别耽误自己。
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不行,先把证明拿到,然后去法院.
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请第一时间 到社会保障局的 劳动监察部门 进行投诉 或 到 劳动保障局的仲裁科 要求劳动仲裁 （注意保护证据 合同、工资条、有你名字的公司文件等等）那样公司就必须在与你解除劳动关系前把你的社会保险等问题解决了对仲裁结果不满意 ，你才能到法院进行起诉我国家的 劳动争议的程序 是 先仲后审 没有仲裁 就不能上法院 去仲裁把
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去仲裁把
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当然可以,然后去申请仲裁!
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我想应该是可以的！
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不能，但可以申请仲裁，但要注意时效