工作一个月后，”薪水多少”？我如实地说了，（只发了300，剩下的下个月再发）。“你怎么这么傻，万一老板不给你钱，你怎么办？”这个问题我从来都没有想过，我一直都是这样想的这么做的，只要能够很好的发挥自己的优势，钱多少倒无所谓，但前提是老板愿意教我一些关于工作方面的事情就够了。我想不明白，别人为什么一开口就谈工作待遇呢？难道工作就是为了赚更多的钱吗？（钱到底有多重要）
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1。这里你混淆了两个概念：自身利益和钱。自身利益和钱当然有关，但是两个完全不同的问题。2。别人谈论的是你的利益有可能受到损害，而不是如何对待钱这个问题。3。对待自身利益而言，我们是不允许别人非法（有些时候是非道德）侵害的。维护自己的正当合法权利是每个人的权力也是义务，这样做有助于维护社会的正义的一面。对待钱的问题就很简单了，不要拜金就行拉。4。就这件事而言，钱固然不重要，你可以瞧不起钱，你可以把自己赚到的钱捐助歌任何需要帮助的人；但是你绝不能允许别人对你劳动成果的不法侵害。现在社会好多阴暗的家伙常常故意利用人的这种心理侵害着他人的利益～～～让他们得逞了，你就资助了社会阴暗的一面。5。所以你要和老板讲清楚，你是不重视钱的，但他要尊重你的劳动，尊重你的合法权益。$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$补：6。你能说出你重视钱，我真的很佩服你的坦诚。7。事实就是这样：你在工作中得到的知识（即便受到单位的特殊培训，你也依然是在工作中）过程依然是工作；工作就要有报酬；报酬的多少单位是通过成本（包括了必要的培训费用）计算得到的；你的薪酬不能抵住你所有的劳动，这个缺额中的一部分就是对你培训（或你工作中学习）的成本。所以你得到的绝对是你应得的。8。当然我不是要你斤斤计较，为了更大的利益有所舍是更聪明的。但要知道你舍的是不是抵得上你所获得的，以及你的“舍”是不是没有任何意义。就本事你不争取自己的合法利益（比如暗示老板），老板可能会认为你什么也不懂，所以以后应该是你的也不给你，也可能你什么也学不到。你只是白给人家干活而已。9。做人不能小视最简单的道理：我的就是我的，可以我送给你，不能你非法拿走。
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对待好朋友是不需计较钱的。不过，。。。。。。。。。。。。。。。
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不，你很聪明！
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抓紧提升能力的机会，多学东西。
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工作是为了赚钱,但是钱并不是全部.要换一种角度来看问题.我个人觉得,如果你目前从事的工作对提升你的工作能力有很大帮助的话,那就不要总往钱前.而要往前看.换作我的话,即使没有工资,我也会干上一段时间,就当是免交学费学东西吧.不然的话,仅有理论没有实践,就算要交钱来学,也得要交啊.所以关键是一个观念问题,一定要转变.
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钱不是很重要，够用就行了,但前提是够用.怎样算够就看你对生活的期待指数了.