一个关于工程类的业务，业务员的提成的比例应该是多少比较合理呢，与他的工资要有什么关系，才比较好呢？
热心网友
你这个问题比较复杂，其实这跟你的业务类型有关，如果工程比较难做，可以底薪稍微高一点２０００-３０００，这样可以把提成降一下，如果相对容易些，你可以底薪在１０００-２０００左右，而把提成做高．但你同时要考虑销售成本，回款的情况．
热心网友
你好。这个比例取决于行规以及你所在公司的薪资、费用、报销等体系的实际情况。从激励体系来看，如果工资在行业内偏低，则提成要偏高才能平衡。更多类似问题的回复可在张晓凌工作室与新浪iask合作的链接中查寻答案： 更进一步的咨询，请查询我们的“共享资料”或登陆我们的网站，与我们联系。祝顺利张晓凌工作室--------帮助你正确处理日常工作，轻松把握加薪与升迁机会的职业顾问--------帮助你提前具备核心能力，从容应对面试与职业发展的专业机构--------帮助你制定优秀激励体制，充分调动销售人员积极性的私人教练 “E-Share学生精英俱乐部”正在招聘在校大学生