我于去年毕业（国家正规本科）。来到本市事业单位工作，一同来的还有四个人，当时与单位签定合同，试用期为半年，半年后又说半年是看留不留你们、要一年，一年后我们单位改革，竟聘减编，我们都聘到机关事业岗，本以为正好转正，可谁知，单位又说改革期间大家都没编，再等三个月，现在又过去半年了，还是没动静，我们一去问，人家就说你们现在就不错了！现在“三险”都没有，也不转正，还说我们没编，每次大家涨工资我们都没有，可一到捐款的时候，就按最高额给我们扣，这可怎么办啊？
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你是公务员吗?是通过什么途径进去的?事业单位的试用期是比较长.不过过了一年应该也可以转正了.而且你什么保险都没有,编制也没有,这是个问题.要赶快解决.找你的领导反映.自己再物色其他的工作,要知道事业单位虽好,没有背景也难混啊.
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兄弟，没背景难混啊！那管你是正规的！只要你是有“料”的才行啊。如果没了这份工作没所谓的话，就联合其他人通过法律途径试试看吧！（其实就算这样给你争取到合同，你以后的工作还会顺利吗？）所以，建议你咬紧牙关，硬着头皮，凑多一点经费，打点多一些礼物，包大一点的红包。看准那个是负责人。就用钱“仍”他吧！！
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告他们。不行另谋出路吧
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没有签劳动合同吗？
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你的工作单位违反了劳动法，法律规定对员工试用期最长不得超过6个月，你可以咨询律师，然后到人民法院通过诉讼解决，或者到当地仲裁机关申请仲裁解决