经常跳槽好不好?

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我认为是不好的。因为就像写文章中途转换主语会伤文气一样,工作也需要一种连续不断的、稳定的氛围,这样才能够在一个工作岗位中做出一点事情。频繁的更换工作,会使人把大部分经历都投入到熟悉环境、适应环境之上,而无论专注于工作本身。同时,对于一个刚刚工作的新人,最重要的是在最初的几年内通过工作关系,建立起自己的人脉关系,为今后的发展打下基础。而不断跳槽显然让你很难在工作中找到自己志同道合的伙伴。

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不好,主要是看你自己的职业选择和职业经历。

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不好很多单位都不喜欢招那些经常跳槽的员工,因为他们对公司没有真正的付出精神,不把公司看成他们的家

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我觉得跳槽好不好取决于自己的感觉,经常跳槽不好是常人的习惯思维。关键是跳槽的把握(包括机遇、质量与利益),把握住了值得,否则就不值得。当然从长远利益看,决定于你的人力投资行为,更应从战略的角度对待。