热心网友
没有绝对的事情有的人，投一个出去就被安排面试了有些人，投了几百个都没有被安排面试是否被邀请去面试有这样几个决定因素1，你的简历是否有特点，别人一下子就看到了，而且就记住了2，你本身的各项素质是否正好符合招聘单位的要求，完全不对口也没用。3，运气是否够好，每天，HR都要看好多好多简历，上次我们公司去了一趟招聘会，收了两米高的建立回来，所以每个简历看的时间很短很短，是否被看中这种时候就有那么一点点的运气成分了，否则第一轮初步筛选就被淘汰了，呵呵
热心网友
简历关键是“简”‘写好了，命中率应该会大大提高
热心网友
应该是不一定的吧！楼上说的蛮有道理。可惜我还没投简历的经验