劳动争议，又称劳动纠纷，是指劳动者与用人单位之间因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。根据上述定义，下列行为属于劳动纠纷的是：A劳动者内部因为分工而发生的争执B两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷C工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争执D劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争执
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CA劳动者内部因为分工而发生的争执 (劳动者与用人单位之间)B两家用人单位因为工资存在差别而发生纠纷 (劳动者与用人单位之间)C工人因反对延长劳动时间而与用人单位发生的争执D劳动者与用人单位因为解决问题的方法问题而发生争执 (因执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执)
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C
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c
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C
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选C
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AB显然是错的答案应该是C，根据题意可知：要求一，必须是劳动者和用人单位之间的 要求二：必须是因为执行劳动法律、法规或履行劳动合同、集体合同发生的争执。所以，C是工人与用人单位因为劳动合同中的劳动时间起了争议；而D不符合“要求二”