我在一家单位上班目前还在试用期内，期间没有签订过试用期合同，曾经问过相关部门，被告知试用期三个月，三个月过后签订劳动合同.请问：我现在嫌现在的工资低,可是想又是在试用期,不好意思给老板提.按道理是3个月转正,正式后工资是Nk;可是我现在觉得整天工作那么忙,才是这一点工资.心里不平衡.我才来一个月年前又不想走人.我应该怎么和老板谈我的工资呢?而且我也不想和公司签订合同.等2个月后.我该怎么办 啊?
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第一，你现在随时可以走，不承担任何责任；第二，你在试用期内的工资也不能低于当地的最低工资，如果不足你可以找单位，如果加班要求发给加班费；第三，试用期应该包括在合同期内，如果试用期满，你要走就属于违约，如果有合同约定，你就要承担赔偿责任。