现在一部分学生在校学习成绩优秀，但实践能力不强，找工作很难；一部分注重人际交往，找关系，很容易找到工作，请你谈这种现象
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现在一部分学生在校学习成绩优秀，但实践能力不强，找工作很难；一部分注重人际交往，找关系，很容易找到工作，请你谈这种现象 首先,对于在学校成绩优秀,却缺乏实践能力的学生,找工作难的现在,可以理解,一方面,现在的用人单位都希望能够找到合适的人才,这样的人才不仅要求其成绩优秀,同时也要求起有很强的实践能力。另一方面,现在的大学中,存在很多高分低能的学生,所以用人单位侧重实践能力,也是情有可原的!这就要求在校大学生，除了要掌握必要的文化知识,同时要应该参加一些社会实践活动,锻炼自己的能力。 第二,对于另一部分重视人际交往,找关系来找到工作的同学,我觉得他们也是不可取的,当然在市场经济条件下,就业竞争压力非常大,找关系找工作确实是一条解决工作的途径,但是这势必会另那些真正适合这个岗位的人才遭到埋没,这样对大多数人来说是不公平的,所以,这样找关系,通路子的问题值得我们加以监督和反思! 第三,从这个问题,我们可以看出,知识和能力都是我们青年一代所必须要掌握的求生技能。只有满足了这两方面的要求，我们才能在市场经济的竞争大潮中立于不败之地。
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正常的.
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对于上面的情况，可以从以下几个方面分析和认识首先，这种现象的确存在于就业的过程中，企业的选择人才标准，更加侧重于复合型的人才，包括学习能力，人际关系能力，组织协调能力等。而在一个组织中最重要的是团队精神，人际关系的处理事关组织的和谐，更好的发挥整体优势其次，对人际关系的侧重并不是对学习能力的否定，我们必须正确看待。只有扎实的知识结构，才能在团队当中发挥作用，在实现组织的目标过程中实现自身价值再次，学校应加强对就业工作的指导，引导同学树立正确的学习观，就业观