目前中国电子计算机人才需求量这块需求为多少?拥有多少?
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据中华英才网近日发布的全国就业市场分析报告表明：人才市场短期内“工作难找”的状况难以改观。计算机行业的职位供应量在各行业中居于绝对优势，广州、成都、杭州等城市的人才需求增长明显，而上海、深圳、南京等地的人才需求有缓慢下降。 调查表明，自人才市场走出2月的低谷后，3、4、5、6月的就业市场职位供应量大体相当，呈现一种平缓上升的趋势。这一现象说明，目前就业市场的这种态势已经得到了一定的支撑，但职位总数的大幅增加将面临很大压力。“工作难找”的情况仍将存在。 从城市看，广州、成都、杭州就业形势略见喜色，上海、深圳、南京等地的人才需求有缓慢的下降，北京从2002年3月的54746个职位一路下滑到2002年6月的45434个职位。从行业看，计算机行业提供的职位最多，6月份提供的职位数是35773个，居于绝对优势。消费品行业、制造业的职位总数上升；金融业、医疗设备行业发布的职位数下降。十大热门职业分别是：计算机、信息服务（占37。43％），广告、传媒、文化、出版（占9。29％），电信（占6。57％），咨询、专业服务行业（占6。42％），电子（占5。83％），建筑、房地产、商业中心（占5。81％），制造业（占4。57％），消费品（占3。82％），医疗（占3。75％），金融、投资、保险（占3。48％）。 推进信息化，人才培养是关键、是基础。当前，我国社会对计算机人才的需求有力地证明了这一点。2002年我国软件从业人员59万人，其中专业人才约有34万人，包括高级人才4万人、中级人才20万人、初级人才10万人，呈两头小中间大的橄榄型结构。而根据国际经验，合理的软件专业人才结构应为金字塔型结构，高、中、初级软件专业人才应基本维持在1:4:7的比例。据测算，到2005年，我国需要高级软件人才6万人，中级软件人才28万人，初级软件人才46万人。这就意味着到2005年，我国高级软件人才短缺2万人，初级软件人才短缺36万人。这些数据表明，软件专业人才的结构性短缺已成为制约我国软件产业发展的瓶颈。据不完全统计，我国加入WTO后的五年内，Linux人才的需求将会超过120万人，成为IT类人才中最大的人才需求。随着Linux在国内的日益普及，企业对Linux人才的需求也会持续升温，并且在层次上也表现得更加丰富，这些企业将需要系统级数据库、信息管理、Web应用等方面的人才，也将需要桌面办公以及各种嵌入式开发方面的人才。根据国内资料显示，每年全国各类企业对网络工程师、网络管理员的人才需求缺口有至少60万之众。随着信息化的普及和提高，中小企业对网络管理蓝领人才的需求数量日益扩大，人才缺口矛盾短期内不能根本解决。当前，我国社会和经济发展对中初级计算机人才需求最多的主要表现在如下几个方面：初级软件人才、各行各业的计算机应用人才、中小企业信息化建设所需的网络管理员。
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IT行业在经历去年的回暖后，今年发展势头难挡。据业内人士分析，IT行业有如此发展有两方面原因：外资公司进入中国，国内公司加紧扩大市场战果。预计2005年我国软件业规模将达到2500亿元。计算机人才的需求每年将增加100万。 据了解，IT业的热点职位主要是软件工程师、测试工程师、高级程序员、产品项目经理等高级职位。这对缺乏实践经验的毕业生来说像是当头棒喝，不过大公司的发展步骤与策略仍给毕业生们带来了希望：除了寻找有经验的人才以外，还加大了人才储备，注重培养新人。校园招聘除了注重有资历的人才外，也会加强后备人才的储备和培养。 值得一提的是，IT行业中的互联网近两年走势抢眼，针对大学生的招聘也是乐此不疲。据预测，我国一些大型网站媒体今年招聘的人士将主要以技术人才和采编人才为主。多媒体采编人才将成为网站媒体的主力军。这些职位，给文科类毕业生投身IT业提供了希望，中文、新闻、政治学、经济类等诸多专业的人才都将有机会进入网络行业。当然，想顺利进入IT业也需具备一定条件，比如熟悉电脑操作，掌握基本网络知识，同时，熟悉网页制作者优先。 本周排行榜中透露出一个信息：复合型人才将成为招聘市场中的“香饽饽”。以IT招聘中最常见到的“软件工程师”为例，如今不仅要求具有软件开发技术，还需要具备相应的知识或技能，如“赴日软件工程师”就要求有一定的日语基础。此外，出于软件应用的需求，还要求应聘者具备相关的知识，如新上榜的“3G软交换软件开发工程师”，就要求具备3G知识以及移动软交换知识，并非普通的软件开发工程师可以胜任。而此类复合型人才的薪资水平也普遍比一般的技术人员要高。 目前较为专家所看好还有系统集成工程师，据分析，随着我国信息化建设的深入，用户对系统集成服务的要求不断提高，从最初的网络建设到基于行业的应用，再到对业务流程和资源策略的咨询服务，要求越来越全面。但系统集成人才一直是IT人才链上的软肋。所以，未来系统集成工程师应该是一路走高的职业。系统集成工程师的年薪约为8万—20万元，属IT技术人才中的高薪族。 日前，专业人才招聘网站——中华英才网( )发布了最新一期的IT职场人气排行榜。 据了解，“十大IT职场人气企业”选自求职者投递简历最多的企业；而“十大IT职场人气职位”则是统计自企业发布需求最多的IT职位，透过榜单看职场，对于准备找工作、跳槽的人来说，这就是一个最及时的职场风向标。 本周十大IT职场人气企业 1、海信集团有限公司 2、联想集团有限公司 3、神州数码(中国)有限公司 4、北京朗成迪信信息技术发展公司 5、大唐电信科技产业集团 6、三星(中国)投资有限公司 7、中国惠普有限公司 8、北京海龙资产经营集团有限公司 9、中国长城计算机深圳股份有限公司 10、中信大东宽带网络技术有限公司 本周十大IT职场人气职位 1、赴日软件工程师 2、数据库开发工程师 3、高级windows平台程序员 4、赴日程序员 5、软件工程师 6、短期导购人员 7、网络管理人员 8、销售经理 9、3G软交换软件开发工程师 10、高级技术支持。